El Líder que tu Equipo Necesita | Seminario Roles Belbin

El Enfoque Metodológico

La metodología que revela cómo trabaja realmente un equipo

Belbin no mide lo que una persona dice ser. Ayuda a identificar cómo contribuye, decide y se relaciona cuando trabaja con otros.

La metodología Belbin identifica los patrones reales de comportamiento que las personas adoptan cuando trabajan en equipo, revelando cómo contribuyen, deciden y se relacionan en función de sus fortalezas naturales.

Más que evaluar personalidad, Belbin permite comprender el rol funcional que cada individuo desempeña en la dinámica del equipo, haciendo visible por qué algunos equipos avanzan con claridad mientras otros se estancan.

Aplicarlo en la gestión de equipos permite al líder dejar de asignar tareas por intuición y empezar a estructurar el trabajo estratégicamente, equilibrando talentos, reduciendo fricciones y potenciando resultados sostenibles.

Identifica comportamientos reales

Permite observar cómo una persona contribuye en la práctica cuando trabaja con otros: cómo propone, ejecuta, analiza, coordina o impulsa resultados.

Aclara el rol funcional de cada persona

Ayuda a comprender qué aporta cada integrante al equipo más allá de su cargo, perfil profesional o personalidad percibida.

Convierte la gestión en una decisión estratégica

Permite distribuir responsabilidades según fortalezas reales, equilibrar talentos, reducir fricciones y mejorar la toma de decisiones del equipo.

Belbin ayuda al líder a dejar de dirigir desde la intuición y empezar a construir equipos desde la evidencia conductual.

Detalles del Seminario

Propósito

Propósito del Programa

Desarrollar en los participantes la capacidad de reconocer su estilo real de liderazgo, comprender cómo este impacta el comportamiento del equipo y aprender a dirigir estratégicamente utilizando Roles Belbin, mejorando la toma de decisiones, la delegación y los resultados.

Cupos limitados

El seminario será el 26 de mayo de 2026.

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Enfoque del Seminario

Este es un seminario de carácter práctico y aplicado. Se desarrolla bajo un modelo de formación 100% experiencial, donde el participante trabaja directamente sobre su propia realidad como líder.

A lo largo de la jornada, el participante:

✔ Se observa en acción dentro de dinámicas reales
✔ Identifica patrones de comportamiento bajo presión
✔ Comprende el impacto de su liderazgo en el equipo
✔ Define ajustes concretos aplicables a su entorno laboral

La premisa fundamental:

👉 No se trata de aprender liderazgo ideal.

👉 Se trata de ajustar el liderazgo real a partir de la experiencia.

Sobre la Facilitadora

Seydi Castillo

Educadora Experiencial Certificada

Facilitadora y entrenadora especializada en el desarrollo de habilidades humanas y organizacionales, con amplia experiencia en procesos de aprendizaje experiencial, liderazgo y trabajo en equipo. Es facilitadora corporativa de KDSA desde 2016, acompañando a profesionales y empresas en su crecimiento personal y organizacional a través de metodologías dinámicas y transformadoras.

Licenciada en Comunicación, con estudios de especialización en talento humano y marketing, actualmente cursa una especialización en comportamiento humano. Cuenta con vasta experiencia entrenando equipos comerciales en ventas, potenciando habilidades clave como comunicación efectiva, cierre de negocios y gestión de relaciones con clientes.

Certificaciones y Experiencia Relevante:

Miembro certificado de Maxwell Leadership
Certificada en Gestión de Equipos por Belbin
Facilitadora certificada en metodologías de aprendizaje experiencial
Certificación Élite por Gerza (2024), organización internacional en capacitación vivencial

Facilitadora corporativa en KDSA desde 2016
Participación como conferencista en espacios formativos y congresos internacionales
Entrenadora experta en: Liderazgo, Inteligencia Emocional, Ventas y Trabajo en Equipo
Certificación en Herramientas de Coaching Educativo y PNL

ATENCIÓN A GRUPOS EMPRESARIALES PARA ESTE TALLER

Empresas - Solicita tu Proforma

¿Quieres que tu equipo descubra sus Roles Belbin y mejore su forma de liderar, colaborar y tomar decisiones?

Eleva el desempeño de tus líderes y equipos mediante una experiencia práctica basada en Roles Belbin. Inscribe a tus colaboradores en el Taller Belbin: Liderazgo Estratégico y Roles de Equipo, y ayúdalos a reconocer sus fortalezas, mejorar la delegación, optimizar la comunicación y trabajar con mayor claridad estratégica.

Ideal para empresas que desean fortalecer liderazgo, colaboración, toma de decisiones y desempeño de equipos reales de trabajo.

Solicitar vía Correo Electrónico

ventascorp@capacitacionkdsa.com ventas@capacitacionkdsa.com

Asesoría Directa por WhatsApp

+505 7847-6853 +505 7858-0034

Inversión del Programa

Elige la opción que mejor se ajusta a tu nivel de participación: acceso individual o paquete empresarial para equipos de liderazgo.

Acceso Individual Básico

US$90 / participante

Para líderes que quieren dejar de dirigir por intuición y empezar a comprender mejor cómo funciona su equipo.

Seminario presencial
Manual de trabajo
Certificado de participación KDSA
Refrigerios y almuerzo
Aplicación práctica de Roles Belbin
Ejercicios de liderazgo y gestión de equipos

Opción Premium

Acceso Individual Belbin Oficial

US$150 / participante

No solo aprenderás sobre Roles Belbin: conocerás tu propio perfil oficial y cómo tu estilo impacta la forma en que lideras, delegas y trabajas con otros.

Incluye todo el acceso básico, más:
Informe individual oficial Belbin
Lectura guiada del perfil
Orientación para aplicar el resultado en su liderazgo
Identificación de fortalezas, riesgos y contribuciones al equipo

Formación Corporativa

Paquetes Empresariales

Diseñados para grupos desde 5 personas. Maximiza el impacto alineando a tu equipo de líderes bajo una misma metodología.

Plan Empresa Básico

5 participantes

US$399

Valor real individual: US$450

Ahorro empresarial: US$51

Ideal para empresas que desean alinear a sus líderes bajo un mismo lenguaje de dirección, coordinación y trabajo en equipo.

5 cupos al seminario
Manual de trabajo para cada participante
Certificado de participación KDSA
Refrigerios y almuerzo
Aplicación práctica a situaciones reales de liderazgo
Factura legal
Atención personalizada para inscripción del grupo

Participante adicional: US$79

Máximo Valor

Plan Empresa Belbin Oficial

5 participantes

US$695

Valor real con informes: US$750

Ahorro empresarial: US$55

Para empresas que no quieren enviar líderes a “otro seminario más”, sino iniciar un diagnóstico real sobre cómo sus mandos dirigen, colaboran, delegan y afectan el desempeño del equipo.

5 cupos al seminario
5 informes individuales oficiales Belbin
Lectura guiada de resultados
Manual de trabajo para cada participante
Certificado de participación KDSA y Factura legal
Refrigerios y almuerzo
Recomendaciones generales para mejorar la coordinación del equipo

Participante adicional: US$139

Inscriba a 5 líderes y convierta este seminario en una experiencia de alineación para su equipo.

Agregue el informe oficial Belbin y convierta la capacitación en una lectura real del talento de liderazgo de su empresa.

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